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人事争议案件卷宗查阅暂行规定

时间:2010-04-22 16:43:18  来源:  作者:

为规范人事争议当事人查阅卷宗的活动,根据最高人民法院《关于诉讼代理人查阅民事案件材料的规定》和《人事争议处理办案规则》,制定本规定。

一、    仲裁申请人、被申请人及双方委托代理人有权查阅

相关案件卷宗,不得委托他人代查案件卷宗。人事争议当事人不服仲裁裁决提起诉讼的,人民法院可以查阅相关案件卷宗。

二、    个人查阅案件卷宗,须持本人身份证、工作证或户

口薄等有效证件;单位查阅案件卷宗,须持单位介绍信,并出具本人身份证等有效证件。

三、    查阅案件卷宗应填写“查阅申请单”。

四、    查阅案件卷宗限于案件卷宗正卷,包括申请书、答

辩书、庭审笔录及各种证据材料。

五、    查阅人不得将查阅的案件卷宗带出指定的阅卷场

所。

六、    查阅人查阅案件卷宗可以摘抄或者复印。

七、    查阅人不得藏匿、毁坏(如涂改、拆散、抽取、批

注等)案件卷宗。

八、案件卷宗涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的,

查阅人应当保密。

九、    对违反上述规定的行为,工作人员有权劝告、制止;

不听劝告的,工作人员可以终止其阅卷;对藏匿、毁坏案件卷宗的行为,本委可参照有关规定追究其责任。

 

 

案卷查 阅 单

 

查阅人(当事人或代理人)

 

证件名称及编号

 

案件名称

 

案卷编号

 

查阅时间

 

查阅人签名

 

案卷保管人员签注

 

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